Страх успеха!

22277785

Продолжаю разговор, который мы начали в предыдущей статье «Принцип 80/20».

Очень часто мы думаем, что хотим одно, второе, третье, десятое… НО (тут следует ряд причин) почему не можем себе это позволить именно сейчас. Наш мозг строит хитроумные оправдания и планы на будущее. Типа: «Вот, когда у меня будет своя студия, тогда…» или «Сначала нам необходимо купить свою квартиру и уж тогда точно…»

И мы это принимаем. Потому, что таким образом, не чувствуем себя виноватыми в том, что бездействуем. На самом деле, все это наши страхи.

В этой статье я хочу поговорить про страх успеха. Даже такой есть представляете? Он прячется за какие-то другие наши качества, которые лежат на поверхности, и поэтому человеку не всегда понятно, что на самом деле это ОН — страх успеха.

Т.е. мы вроде бы хотим чего-то достичь, но в глубине души боимся этого и поэтому не совершаем какие-то действия, которые могли бы совершить. А вдруг получится? Что тогда? Основная причина, как мне кажется, страх неизвестности, выход из зоны комфорта, нужно осваивать новые горизонты, новые обязанности. В голове каруселью крутятся вопросы: «А вдруг я не справлюсь? А вдруг я не достойна? А вдруг я не достаточно много знаю для этого?»

Есть и другие причины. Давайте разбираться. Может это в какой-то мере поможет вам познать себя.

Можно выделить несколько основных причин, которые формируют страх успеха и стоят на пути к достижению собственных желаний и целей:

Чужое мнение. Многие люди привыкли прислушиваться к советам окружающих, их мысли и предпочтения проецировать на себя. В результате у них не имеется своего мнения насчет собственной жизни, тяжело даются важные решения и серьезные жизненные шаги.

Добившись каких-либо значительных результатов, такой человек всегда спрашивает совет — правильно ли он сделал. Возникает ощущение тревоги, что его успех может не понравиться другим. Личность в такой поворотный момент судьбы может спасовать и не сделать правильный выбор, боясь не столько ошибиться, как осуждения окружающих.

Часто, к сожалению, мы ищем поддержки у своих родных и, когда не получаем ее, начинаем сомневаться в себе и своих целях. Простой пример, вы работаете в бюджете и хотите открыть ИП, создать собственный коллектив. Родственники начинают вас отговаривать и рисуют вам страшные картины вашего фиаско.

Так, кстати, было у меня, когда я решила уйти из школы, мама была в шоке (пусть зарплата маленькая, зато стабильная. Подумай!), благо муж поддержал. Но все люди разные. Я делаю то, что решила сама и к мнению окружающих прислушиваюсь мало, считаю, что это моя жизнь и только Я имею право решать, как поступать.

Но мы все разные. Есть люди, которые очень сильно зависят от мнения окружающих. Их легко переубедить, напугать, отговорить.

Очень часто бывает, когда друзья и подруги дают вам «добрые» советы. В этом случае, самый правильный вариант, дистанцироваться от таких советчиков. Наше благополучие и наш уровень формирует наше окружение. Будешь общаться с миллионерами, сам станешь миллионером (иначе просто не сможешь!), будешь общаться с неудачниками, сам станешь таким же.

Закон «соленого огурца» слышали? Очень просто и показательно. Если в банку с солеными огурацами поместить свежий, то через какое-то время он станет соленым. Это как раз про окружение. Поэтому обратите, внимание на свое сегодняшнее окружение. Оно ваше проекция. Нравится? Замечательно! Нет? Смените окружение!

Новые заботы. Каждый успех приносит за собой маленькую победу. За ним следует смена задач и появление новых обязанностей. Человеку придется попробовать себя в необычной для него роли, выполнить то, к чему он не привык.

Сюда следует отнести консерваторов — людей, которые не любят перемен и комфортно себя чувствуют в знакомых условиях работы и жизни в целом. Новые обязанности принесут много хлопот, с которыми не всем хочется связываться. То есть, несмотря на массу плюсов, успех несет в себе ту новизну, которую не все могут принять.

Это как раз про выход из зоны комфорта. Смена обязанностей, смена жизни и пр. Не все готовы! Поэтому мозг подкидываем массу оправданий почему сейчас, то, что нам хочется, невозможно.

Боязнь быть недостойным новой роли. После достижения поставленной цели следует новый этап в жизни человека. Ему приписывается новая роль с учетом недавнего успеха.

Обычно увеличивается ответственность, к чему готовы далеко не все. На практике недавняя цель оказывается немного другой, возникает страх несоответствия занимаемой должности или своим достижениям. Человек боится быть недостойным тех высот, которых достиг сам. Это происходит потому, что ожидаемый успех был долгое время недоступной мечтой. Привыкнуть к тому, что он является реальностью, совсем непросто.

Низкая самооценка. В этом случае успех настигает человека нежданно и негаданно для него самого. Рутинная жизнь с выполнением однообразных заданий постепенно становится смыслом жизни. Заниженная самооценка определяет такой стиль как самый оптимальный и подходящий. Достигая определенных высот, которые окружающие именуют успехом, личность считает себя недостаточно хорошей для этого.

Вот такой он страх успеха! Кстати, у меня самой тоже хватает страхов. Не думаете же вы, что я такая крутая и ничего не боюсь? Я обычный человек! И вообще страхи есть у всех!

Но есть категория людей, которая боится и ничего не делает, а есть те, кто боятся, но делают, вопреки своим страхам. Я из второй категории. И не зря я поставила фразу Евгения Бродского в самом начале статьи, потому, что именно ей я и руководствуюсь по жизни, а особенно, когда страшно.

Если страх успеха — это не ваш конек, значит семинар Влады Парфэ «Как заработать на индивидуальных занятиях», то, что вам нужно! Влада зарабатывает 100 тыс. руб. только на индивидуальных занятиях, имея всего 5 учеников. Хотите так же? Приходите на семинар! Регистрация ЗДЕСЬ.

Кстати, страх больших денег тоже существует! И это не шутка! Надеюсь это не про вас :)))

Наталья Довбыш
руководитель проекта horeograf.com

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
0

Автор публикации

не в сети 1 день

Наталья Довбыш

5
Комментарии: 1629Публикации: 496Регистрация: 25-04-2010

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*