Устав коллектива. Все нюансы.

Очень часто приходиться слышать от хореографов о недовольстве родителей по тем или иным вопросам. То костюмы они не хотят возвращать, потому, что шили их на свои деньги, то возмущаются тем, что ребенок не участвует в концерте, а сами при этом на занятиях не появлялись месяц. И многое другое.

Некоторые родители рассуждают так: «Мы платим деньги и ходить на занятия будем, когда хотим» и вообще чувствуют свое превосходство по отношению к педагогу-хореографу.

Стоит еще заметить, что многое здесь зависит от позиции администрации. Если администрация «облизывает» каждого родителя и ребенка вместе с ним, то тут дело плохо. Тогда не только родители, но и дети начинают «качать» права.

Если же администрация понимает, что хореография элитное искусство, поддерживает педагога и «заслоняет» собой от нерадивых и, порой, скандальных родителей, тогда можно сказать Вам повезло.

Только таких администраций, как показывает практика, к сожалению, очень мало. Что остается нам хореографам? Защищать свои права и права коллектива самостоятельно! Каким образом?

Вот здесь Вам просто необходим Устав коллектива. Устав – это своеобразный свод законов и правил, где вы прописываете все моменты и все свои требования.

Давайте разберем, что именно может быть в Вашем уставе.

• Ваши условия касательно спонсорской помощи родителей
• Сроки внесения оплаты за обучение
• Все, что касается костюмов (пошива, хранения, условия при потере костюма, а так же, что будет с костюмом, при уходе ребенка из коллектива)
• Внешний вид на занятиях и во время концертов (форма, прическа, обувь)
• Поездки на фестивали, конкурсы (все, что касается финансирования и сопровождения детей)
• Условия участия в концертах
• Дополнительные репетиции, концерты (оплата, посещение и т.д.)
• Посещение занятий (причины пропусков и т.д.)

В общем, расписать в Уставе нужно ВСЕ. Чтобы застраховать себя от недобросовестных родителей, оградить от излишних споров, скандалов и разных неприятных моментов.

Когда родители приходят на первое родительское собрание. Вы зачитываете им Устав Вашего коллектива. Каждый родитель должен поставить под ним свою подпись. Если кого-то что-то не устраивает, пусть ищут себе другой коллектив. И никак иначе!

Так Вы, во-первых, сразу ставите СВОИ условия, а родители либо соглашаются, либо нет. Вы сразу ставите себя в более выгодную позицию. Вы ставите условия – родители подчиняются, а не наоборот. Как известно, всем не угодишь!

А во-вторых, Вы ограждаете себя от неприятностей, которые могут возникнуть потом. Когда выясняется, что кого-то что-то не устраивает. Или кто-то, что-то не знал. В этой ситуации Вы просто показываете Устав с подписью родителя. И спор исчерпан!

Кто подписал Устав, значит, готов принять ВАШИ правила игры, кто не подписал, не стоит расстраиваться, значит это «не Ваши» дети и родители.

К чему я это говорю. А к тому, что очень часто, т.к. занятия в основном платные и зарплата зачастую зависит от количества человек, занимающихся в коллективе, хореографы наступают на одни и те же грабли. Берут в коллектив, как можно больше детей. Стараются угодить родителям, чтоб только ходили на занятия. Тем самым загоняя себя в угол. Понятно, что нужно жить и кормить семью, НО здоровье-то дороже.

Потом когда к тебе по очереди начинают бегать чем-то недовольные родители это напрягает. Да и, по честному сказать, недовольные все равно потом уходят. Так какой смысл в самом начале тратить на них время и силы?

Вот поэтому и нужен Устав. Родители уже знают, что им от Вас ждать. И для них не станет неприятной неожиданностью, в середине года, то, что оказывается они сами должны оплачивать пошив костюмов, а потом не смогут забрать их, а должны будут оставить в коллективе (хотя, честно говоря, я никогда не понимала, зачем родителям эти костюмы в одном экземпляре. Куда они с ними?) Но это уже нюансы.

Устав в самом начале регулирует Ваши отношения с родителями и их детьми. Поэтому очень рекомендую Вам составить Устав своего коллектива, если у Вас его еще нет.

Как пример, предлагаю три разных устава. На их основе можно составить свой.

Уставы Скачать

Удачи Вам! И творческих успехов!

С уважением, Наталья Довбыш
Все для хореографов и танцоров

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Одноклассники
Рейтинг: 0

Автор публикации

не в сети 5 часов

Наталья Довбыш

1
Комментарии: 1624Публикации: 484Регистрация: 25-04-2010

55 комментариев

  • Третьякова

    А, понятно, спасибо. В школах та же система.

    Рейтинг: 0

    Ответить

  • Екатерина

    А устав должен быть в двух экземплярах подписан,один из которых остается у родителя или одного ,что остается у меня достаточно?

    Рейтинг: 0

    Ответить

    Наталья Довбыш Reply:

    Одного достаточно! Это же не договор. Если оформляете договор с родителями на предоставление своих услуг, тогда в 2 экземплярах. Но по мне Устав лучше. Меньше мороки.

    Рейтинг: 0

    Ответить

  • Юлия

    Давно задумываемся о введении устава, Он лежит красиво написанный, но каждый раз нас останавливает фраза администрации (мы работаем в бюджетном учреждении, коллектив работает бесплатно, кроме орг.взносов, которые собирают родители) «Вы не имеете права!»
    Во всех статьях в интернете по этому поводу нет ни слова, что права не имеем.
    Как быть не представляем, ведь устав спас бы нас от очень многих проблем с родителями

    Рейтинг: 0

    Ответить

    Наталья Довбыш Reply:

    Юлия, много раз мы уже обсуждал вопрос: «Мы не имеем права!». На самом деле мы просто плохо знаем законы. Можно все! Просто нужно знать как! Именно поэтому в прошлом году я приглашала юриста и мы проводили семинар «Хореограф в Законе». Много чего там обсудили. В нашем Интернет-магазине есть запись этого семинара вот здесь http://shop.horeograf.com/raznoe/zapis-seminara-xoreograf-v-zakone/
    Если актуально, можете заказать.

    Рейтинг: 0

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*